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舒服

作者:杨枢   发布时间:2018-05-28 16:31:09   浏览 :

     最近总会有一些莫名的感觉,工作起来很是不适,感到很不舒服。究其原因,或许是因为公司的种种变化导致了一部分员工的思想、情绪变化,并且将其带入了工作之中,带情绪的工作是会传染的,于是造成了我工作起来吃力,有了不舒服的感觉。
     前段时间无意间看了一期深圳卫视《你好,面试官》节目,来了一位特别受大家欢迎的求职者:李小根,毕业于伦敦艺术大学中央圣马丁学院,产品设计专业。从节目的一开始其选定的心仪企业是气味图书馆。在节目中,李小根展示出良好的专业能力,并演示了自己设计的一款办公产品,卓越的表现自然获得了理所应当的结果——到最后所有的灯都亮着,她获得了12个岗位机会。
当最后做出选择时,结局出乎意料却也在情理之中,她放弃了很多高薪工作,包括其中最高的24万年薪,坚持初心,选择12万的气味图书馆公司。谈到为什么做这个选择的时候,她说;“工作要挣钱,是必不可免的,但是工作一定要让自己舒服。”
    她的话突然点醒了我,工作一定要让自己舒服。
    工作舒服取决于什么呢?笔者认为无非两点:
    首先,当然是要自己发至内心的喜欢、热爱自己的工作。一件工作有趣与否,取决于你的看法,对于工作,我们可以做好,也可以做坏。可以高高兴兴和骄傲地做,也可以愁眉苦脸和厌恶地做。如何去做,这完全取决于我们自己,何不让自己充满活力与热情呢?并凭借这种热情去发掘内心蕴藏着的活力和巨大的创造力。事实上,你对自己的工作越热爱,决心越大,工作效率就越高。当你抱有这样的热情时,上班就不再是一件苦差事,工作就变成了一种乐趣,就会有许多人愿意聘请你来做你更热爱的事。如果你对工作充满了热爱,你就会从中获得巨大的快乐,让自己舒服的工作。
其次,要取决于工友间情绪态度的相互影响。一个人把不舒服的情绪带到工作中来,势必会影响到身边的人的。言语间的挑衅,对生活、工作中的压力负面的不断宣泄,从而引起工友间交流环境极度糟糕,如果得不到正确引导,可想而知这样的工作能让人舒服吗?
     有一句话说得好:“今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力。”把工作和自己的职业生涯联系起来,为对自己未来的事业负责,你会容忍工作中的压力和单调,觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作,并且从中可以感受到使命感和成就感,只有这样才会舒服,才能舒服的工作。