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保稳定 促发展

作者:杨枢   发布时间:2015-07-27 10:02:38   浏览 :

     7月20日,公司根据上级战略部署,进入停窑检修阶段。下午4点,制造分厂召开了全体员工大会,对前一阶段的工作进行分析、总结。会上,分厂厂长对目前www.4546.com市场竞争的严酷性进行了阐述,让员工在思想上有所转变和认清目前公司发展趋势,明白今后的www.4546.com企业发展方向,必将进入优胜劣汰时代,将会有大批的企业、相关产业、乃至人员退出www.4546.com行业,目前,大家的首要目标是“维稳”、“防退”,在质量、成本上做文章,在竞争中凸显优势。
      从原料入手保质量稳定   广元已经进入雷雨季节,对露天堆放的原燃材料,又是一次严峻的考验。所有进入预均化堆棚的原、燃材料,必须以质量为准绳,严格按照质量控制处开具的配比进库,严禁私自改变配方,避免造成用料不均的现象。对露天的原、燃材料要在天晴时用装载机进行摊铺、晾晒,尽量降低原、燃材料堵、漏的机率,只有保证好质量的原料,才会有优质量的产品。其次,要加大各皮带下料口的清堵力度,确保各种原燃材料能够均匀、畅通的进入生料配料系统,为窑煅烧提供优质的生料,夯实基础。经过大家不懈的努力,大力发扬敢与天叫板的精神,截止目前,熟料强度、www.4546.com熟料耗比等几项指标都取得了较好的成绩。
      强化制度建设保员工思想稳定  在经济大环境的影响下,整个川内www.4546.com市场产品过剩40%。降费用、减冗员是国资委对央企的要求,公司在“三定”的推行瞬间引起轩然大波,所有员工议论纷纷,谣言四起,如不当机立断,势必会对生产造成严重影响。公司领导一面向上汇报公司实际困难,一面向下安抚人心,宣布此次人员“三定”严格遵循对事不对人原则,强化制度管理,以绩效说话、以数据服人,并以岗位竞聘的方式达到“三定”的要求。制度考核的强化逐步稳定了员工的思想,就如打入一支强心针,使大家工作起来更加朝气蓬勃。
      公司的发展或者说是生存都离不开稳定的产品质量,更加离不开稳定的员工队伍,稳定是一种行为,更是一个方向……